劳资冲突显性化：国家统计局统计显示，2013年我国劳资纠纷案例已高达九百多万例。导致劳资冲突的复杂化、规模化、恶性化、显性化等趋势的原因表面看有企业内部环境不平等、企业主和员工自身素质不足、政策法规的缺失等等多种因素，但究其根源是劳资双方突破道德底线，变为只追究经济利益的“经济人”而致。女子灌肠肠道穿孔
虽然只能看不能吃，但这桌独特的“满汉全席”还是让众多市民流连忘返。奇石爱好者普桂芝惊叹，“这桌奇石宴真是太神奇了，让人不得不惊叹天然之美与人文智慧可以结合的如此完美”。马丽承认怀孕
据介绍，现已确认该事件发生于今年4月17日，初步了解，这是一起社会青年殴打在校学生的恶性事件，施暴者为校外社会青年。何洛洛参加艺考
